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十佳母嬰護理機構

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        公司实行员工制管理,提供住宿,所有护理人员与公司签订劳动合同,公司为在职人员办理相关保险。
   
         员工制的管理有利于对护理员不定期开展技能提高培训,掌握心理动向,进行职业心理疏导,学习新的护理技能知识。

         在工作之余,经常举行各类知识竞赛,户外活动和交流,丰富员工的生活。